よくある課題 problem
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現場任せな教育
担当者の経験や勘に頼る教育になりがち。
習熟度に差が出る。
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マニュアルの活用
文字だけのマニュアルでは現場に浸透しない。
実践に役立ちにくい。
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魅力が伝わらない
会社の雰囲気や価値観がうまく伝わらない。
応募につながらない。
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ミスマッチ
思っていた仕事と違うと感じてしまう。
短期間で退職する。
運送業の人材育成を
動画で仕組み化しませんか？
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スキルアップ動画
現場で伝わる
生きたマニュアルを動画で。ユニセルロジでは、貴社の現場に取材スタッフが直接訪問し、社員教育・業務習得の要点を動画化します。
業務手順・接客対応・安全行動なども、実際の現場映像と音声で“視覚化” することで理解度が格段にアップします。
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リクルート動画
“共感” で人が集まる時代へ。
会社の魅力を動画で伝える。社員紹介、1 日の流れ、研修制度の紹介など、働く姿がイメージできる動画は応募率・定着率の向上に直結します。「入社前に会社のファンになってもらう」、そんな動画活用を実現します。
現場が自発的に学ぶ文化ができました。
新人教育の質が安定しベテランの負担も減った！
